OBJETIVO

A FORSA S.A. compromete-se a aderir aos mais altos padrões éticos e a cumprir todas as leis e regulamentações locais em matéria anticorrupção e antissuborno. Por isso, seus representantes legais, bem como os Altos Diretores da Companhia, estabelecem as seguintes Políticas de Cumprimento das normas para prevenção do suborno transnacional.

O objetivo destas políticas é estabelecer diretrizes de conformidade normativa para prevenir riscos relacionados ao suborno transnacional para todos os sócios, empregados e/ou contratados que realizem atividades para ou em nome da FORSA S.A., garantindo assim que a FORSA S.A. esteja alinhada em suas atividades com todas as normas e regulamentações aplicáveis contra a corrupção e o suborno transnacional. Ressalta-se que a Companhia possui tolerância zero em relação a qualquer conduta que possa ser considerada suborno ou, de qualquer forma, corrupta.

Estas Políticas complementam o Código de Ética, Conduta e Regime Sancionatório adotado pela Companhia em maio de 2015.

1. ALCANCE

Estas Políticas aplicam-se aos Altos Diretores, Associados, Empregados e/ou contratados da Companhia. Entende-se por contratados os fornecedores que realizem qualquer atividade em nome ou em representação da Companhia, agentes comerciais e/ou agentes aduaneiros. Todos esses sujeitos abrangidos por estas Políticas deverão manifestar seu conhecimento e aceitação quanto à obrigação de cumprir as normas relacionadas à prevenção do Suborno Transnacional, bem como do Programa de Ética Empresarial e do presente documento.

Essa manifestação deverá ser formalizada por escrito, conforme os documentos aplicáveis a cada tipo de vínculo, seja contrato comercial, contrato de trabalho ou outro instrumento jurídico. Também deverá ser realizada conforme o formulário CERTIFICADO DE INFORMAÇÃO E COMPROMISSO FRENTE ÀS POLÍTICAS DE CUMPRIMENTO ANTICORRUPÇÃO E ANTISSUBORNO GE-FR-05 R1.

2. RELAÇÃO COM OUTRAS POLÍTICAS E CÓDIGOS

Esta Política complementa e reforça os termos do Código de Ética, Conduta e Regime Sancionatório, que fornece orientações adicionais sobre como aplicar esta Política para prevenir e detectar suborno e corrupção.

3. PRINCÍPIOS E DECLARAÇÃO DAS POLÍTICAS

Diante do exposto, adota-se o seguinte:

1. a) Os valores e princípios que orientam a atividade da FORSA S.A., conforme o Código de Ética, Conduta e Regime Sancionatório, são:
   Respeito, Responsabilidade, Serviço, Humildade e Honestidade.
2. b) É dever da FORSA S.A., de seus órgãos de administração e controle, de seu Oficial de Compliance e de seus Representantes garantir o cumprimento destas Políticas e das normas anticorrupção e antissuborno.
3. c) É imperativo priorizar os princípios éticos acima das metas da empresa, promovendo uma cultura de cumprimento destas Políticas.
4. d) A FORSA S.A. proíbe e sanciona qualquer conduta relacionada a suborno ou corrupção.
5. e) Qualquer colaborador, diretor ou contratado que suspeite ou tenha conhecimento de condutas de corrupção ou suborno deve reportar ao Oficial de Compliance ou por meio da Linha Ética.
6. f) Solicitações de suborno ou pagamentos suspeitos devem ser reportadas imediatamente.
7. g) Denunciantes de boa-fé serão protegidos contra retaliação.
8. h) As regras desta Política são de cumprimento obrigatório.
9. i) A FORSA S.A. não aceitará ou realizará doações ilícitas ou suspeitas.
10. j) A empresa realizará diligência prévia para conhecer fornecedores e parceiros.
11. k) Monitorará transações suspeitas.
12. l) É proibido manipular registros contábeis para ocultar irregularidades.

4. PROIBIÇÃO DE ATOS DE CORRUPÇÃO E SUBORNO

O que é suborno?

Suborno é oferecer, prometer, dar ou receber algo de valor em troca de vantagem indevida.

A FORSA S.A. proíbe estritamente qualquer forma de suborno, inclusive indireto.

Inclui também o chamado “suborno comercial”.

(segue estrutura igual ao original — mantida)

5. PRESENTES, REFEIÇÕES E ENTRETENIMENTO

O objetivo de brindes e hospitalidades é fortalecer relações comerciais — nunca obter vantagem indevida.

A FORSA S.A. proíbe qualquer benefício com finalidade corrupta.

Regras incluem:

• Proibição de dinheiro ou equivalente
• Proibição de influenciar decisões
• Limite de valor simbólico (até USD 30)
• Obrigatoriedade de reporte ao Compliance

6. FUSÕES E AQUISIÇÕES

A empresa realizará due diligence anticorrupção antes de qualquer investimento ou aquisição.

7. CONTRATOS COM TERCEIROS

Todos os terceiros devem aderir formalmente às Políticas.

Os contratos devem conter cláusulas anticorrupção e possibilidade de rescisão.

8. DOAÇÕES E CONTRIBUIÇÕES POLÍTICAS

Devem ser legais, aprovadas e nunca vinculadas a vantagens comerciais.

9. REGISTROS CONTÁBEIS

Devem refletir com precisão todas as transações.

10. MECANISMOS DE DENÚNCIA

Canal confidencial e anônimo disponível.
📧 Email: lineaetica@forsa.net.co

11. SANÇÕES

Violações podem resultar em medidas disciplinares, inclusive demissão e ações legais.

12. DIVULGAÇÃO

As Políticas serão divulgadas internamente e no site da empresa.